Vorgehensweise
Mehrmals im Jahr bieten wir unser Seminar Wirkung³ sowie das Aufbauseminar für den Vertrieb an. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wählen es gemäß ihrer Zielvereinbarungen.
Konzeptanpassung auf das Unternehmen
Typisch für den Alltag der Mitarbeiter sind 60-Sekunden-Gespräche mit Ärzten zwischen Tür und Angel. Dieses Setting bedarf eines speziellen Auftritts und Auf-den-Punkt-Kommens. Deshalb haben wir unser Trainingskonzept Wirkung³ deutlich verändert, um die Realsituationen von Anfang an abzubilden.
Vorabgespräche mit den Teilnehmern
In Vorabgesprächen haben wir die wichtigsten „Schmerzpunkte“ der Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren. Diese haben wir sofort in unsere Trainingskonzeption integriert, um von Beginn an passgenau zu agieren und bestmögliche Wirkung zu erzielen.
Trainings mit den Teilnehmern
Mehrmals im Jahr führen wir das Seminar „Wirkung³ für den Vertrieb“ durch. Gefolgt vom Aufbaukonzept. Die Teilnehmer haben an zwei Tagen die Chance, sich und ihr eigenes Auftreten zu reflektieren, neue Verhaltensweisen auszuprobieren und umzusetzen. Sie erhalten Lösungen zu ihren Herausforderungen und lernen aus den Beispielen der anderen.
Individuelle Einzelcoachings
Immer wieder gibt es Zeit und Raum für jeden einzelnen Teilnehmer. In intensiven Vier-Augen-Gesprächen mit einem Trainer werden die eigenen Themen auf den Punkt gebracht.
