Fördern Sie effiziente Entscheidungen

Rückenwind, der Spielräume schafft und Lösungen befördert.

In Zeiten zunehmender Komplexität und Veränderung sind Organisationen gefragt, Hierarchien neu zu denken und sich lösungsorientiert zu vernetzen. Unsere Experten sind an Ihrer Seite: mit viel Erfahrung und maßgeschneiderten Coachings.

Für mehr Eigenverantwortung und starkes Teamwork

Sie möchten Verantwortung teilen und so den Selbstorganisationsgrad in Ihrer Organisation erhöhen? Dann sind wir gern mit Rat und Tat für Sie da. Wir unterstützen Sie dabei, die interdisziplinären Perspektiven und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter zu nutzen. Für zielsichere wie schnelle Entscheidungen.

Im Fokus: Innovation & Agilität

Wie bindet IRIS HAAG über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Zukunftsstrategie eines IT-Dienstleisters ein? Mit einem Großgruppen-Prozess und jeder Menge Kreativität.

Fallbeispiel betrachten Fallbeispiele

Wie wir Innovation managen

Eigenverantwortung stärken

Menschen wachsen durch Herausforderungen. Laden Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu ein, mehr Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam schaffen wir die dazu nötigen Gestaltungsspielräume und etablieren Coachings, mit denen sich vereinbarte Ziele nachhaltig erreichen lassen.

Diversität fördern

Von Erfolg gekrönt ist Zusammenarbeit, wenn mutige Fortschritte nicht durch Fehlerintoleranz blockiert werden. Schaffen wir gemeinsam Rahmenbedingungen, in denen sich Offenheit und Vertrauen auszahlen. Brechen wir das Silodenken zwischen Fachbereichen auf und begrüßen ganz bewusst Widersprüche an ausgewählten Stellen.

Techniken vermitteln

Es gibt unzählige Herausforderungen. Zwei probate Mittel, die nahezu immer greifen, sind Kreativität und Moderation. Beides vermitteln wir, zum Beispiel in Form von Design Thinking, Canvas Modeling oder Lean Startup. Dabei lenken wir den Blick immer wieder auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden und ermutigen dazu, Ideen schnell und unkompliziert am Markt zu testen.

Kommunikation stärken

Klare Absprachen fördern Effizienz und Zufriedenheit. Dafür stärken wir kommunikative wie soziale Kompetenzen. Damit Ihre Mitarbeiter, Aufträge und Ziele unternehmensintern optimal aushandeln können. Eine etablierte Feedbackkultur begründet gegenseitiges Verständnis und mündet in einer produktiven gemeinsamen Ausrichtung.

Methodik + Didaktik + Persönlichkeit + Wirkung

Beste Basis für Nachhaltigkeit: unsere Business-Trainer-Ausbildung

Jetzt mehr erfahren