Business Trainer Weiterbildung für Führungskräfte

Wir setzen in der Business Trainer Weiterbildung für Führungskräfte folgende Schwerpunkte

Soziale Kompetenz

Die Fähigkeit, mit allen (Mit)Menschen umzugehen,- auf sie einzugehen, sie zu verstehen und Unterschiede anzunehmen. Und damit Andersartigkeit als Stärke zu sehen und aus einem "Ich" ein Team zu gestalten.

Methodenkompetenz

Wann setze ich welche Methode ein, um Fachwissen nachhaltig zu vermitteln? PowerPoint, Flipchart oder Podcast? Teamarbeit, Rollenspiel oder Einzelarbeit? Fachvortrag, Coaching oder Moderation? Durch die richtige Methode in der richtigen Situation erreichst Du den bestmöglichen Wissenstransfer.

Praxiskompetenz

Der Blick hinter die Kulisse und das erfolgreiche Implementieren in den Unternehmenskontext. Wo fange ich an, welche Teilnehmenden erwarten mich, welches Ziel gilt es zu erreichen und wie integriere ich das Training erfolgreich und nachhaltig?

Konfliktkompetenz

Du kennst Dein eigenes Konfliktmuster und weißt damit umzugehen. Widerständen, Einwänden und Konflikten begegnest Du souverän. Du gehst Konflikten nicht aus dem Weg, sondern gehst die Lösung aktiv und mit Strategie an. Für ein starkes Miteinander, auch im Team.

In 7 Modulen zum Ziel

Als Teil der Zertifizierung konzipierst Du eine echte Abschlussarbeit mit einer Trainingszeit von 5 Stunden. Vor Ort führst Du dann einen Teil davon mit der Seminargruppe durch und stellst Dich unseren Reflexionsfragen. Das Zertifizierungskomitee besteht aus allen Mentoren/innen. Nach erfolgreichem Abschluss bist Du zertifizierte:r Business-Trainer:in der IRIS HAAG AKADEMIE.

Modul 1: Rolle und Persönlichkeit

Gestartet wird mit dem Blick auf Dich selbst. Wir analysieren Deine Stärken und Deine persönliche Wirkung. Dadurch verstehst Du sowohl Dein eigenes Verhalten als auch das Deiner Mitmenschen besser. Du kannst bewusster auf verschiedene Verhaltenstypen eingehen und gewinnst Menschen für Dich und Deine Ziele. Gemeinsam blicken wir auf Deine Rolle und Aufgaben als Business-Trainer.

Modul 2: Trainer-Skills

Wir erweitern Deinen Methodenkoffer und verinnerlichen verschiedene Kommunikationsmodelle und Feedbacksysteme, beleuchten Grundmuster von menschlichen Aktionen und Reaktionen und Du eignest Dir verschiedene Methoden an, die Du direkt in Deinem Alltag anwenden kannst. Du nutzt Storytelling zur Gewinnung Deiner Zuhörer. Spürbar wirst Du spannender und nachhaltiger präsentieren.

Modul 3: Didaktik und Methodik

Du weißt, worauf es ankommt. Kannst ein Training, Teammeeting, Workshop oder Mitarbeitergespräch erfolgreich konzipieren. Anhand der Vielfalt der vorgestellten und erprobten Methoden wählst Du das wirkungsvollste Instrument aus, setzt es ein und sorgst für Transferunterstützung Deiner Zielgruppe.

Modul 4: Gruppendynamik und Konfliktmanagement

Du kennst die Phasen von Gruppenbildungen, weißt um die Gruppendynamik und kannst auf "Störer" sicher eingehen und reagieren. Wir erkunden Dein eigenes Konfliktpotenzial und Du weißt, damit umzugehen. Konflikte wertest Du als Chance.

Modul 5: Moderation und Präsentation

Als Business-Trainer:in bist Du sowohl in der Lage, Menschen aktiv von Inhalten zu überzeugen, als auch in der Rolle des Moderators/der Moderatorin durch gezielte Fragen den Prozess zu steuern. Der bewusste Einsatz bewährter wie neuer Präsentationstechniken lässt Dich souverän agieren.

Modul 6: Praxiskompetenz

Wir bereiten Dich nochmals besonders intensiv und praxisnah auf alles vor, was Dich als Business-Trainer:in erwartet. Du hast alle wichtigen Tools in Deinem Koffer un erprobst für Dich noch einmal den Umgang mit professionellem Feedback von den Mentor:innen.

Die Zertifizierung

Als Teil der Zertifizierung konzipierst Du im Vorhinein eine echte Abschlussarbeit mit einer Trainingszeit von 5 Stunden. Vor Ort führst Du dann einen Teil davon mit der Seminargruppe durch und stellst Dich unseren Theoriefragen. Das Zertifizierungskomitee besteht aus allen Mentoren. Mit bestehen bist Du zertifizierte:r Business-Trainer:in der IRIS HAAG AKADEMIE.