Strategisches Führen

SEMINARE

für Führungskräfte

Gesund Führen – aber wie?

Strategisches Führen

„Strategisches Planen ist wertlos. Es sei denn, man hat zuerst einmal eine strategische Vision.“ (John Naisbitt, amerik. Prognostiker)

Zielsetzung des Seminars
  • Die Führungskräfte erarbeiten sich die Unterschiede zwischen Vision, Ziel und Strategie.
  • Sie nutzen Zielvereinbarungen als Führungsinstrument.
  • Sie gleichen Unternehmens- und Mitarbeiterziele ab.
  • Sie gestalten Ziele herausfordernd und kontrollierbar.
  • Die Führungskräfte erkennen Leistungspotentiale und nutzen diese.
Dauer

1 – 1,5 Tage