Ihr starkes Team für erfolgreiche Menschen in erfolgreichen Unternehmen

Iris Weiß ist Expertin und Bestseller-Autorin rund um die Themen Performance & Wirkung. Als Geschäftsführerin ist sie Ihre erste Ansprechpartnerin, um Ihren individuellen Bedarf zu erfassen. Als Trainerin überzeugt sie mit ihrem gesunden Optimismus und ihrem Gespür im Umgang mit Menschen.

Peter Haag ist Experte und Buchautor rund um die Themen Führung, Verkauf & Kundenbindung. Als ehem. Key Account Manager bei einem weltbekannten Unternehmen und heutiger Verkaufs- und Führungskräfte-Trainer zeigt er auf, was es heißt, Kunden langfristig zu entwickeln und eine verkaufsfördernde Beziehung zu leben. Seine mitreißende Art und Weise begeistert in jeglicher Hinsicht.

Joachim Beyer-Wagenbach ist Experte und Autor rund um die Themen Stimme & Persönlichkeit. Als Senior-Partner verantwortet er den Bereich Nachwuchsförderprogramme. Von der Konzeption bis zur erfolgreichen Durchführung einzelner Module steht er gerne an Ihrer Seite. Sein Humor und seine Herzlichkeit machen ihn zu einem sehr angenehmen Gesprächspartner.

Barbara Becker ist führungserfahren und gewinnt Menschen rasch mit ihrer herzlichen Art. Sie ist spezialisiert auf Leadership und Strategie. Mit ihrer 20-jährigen Seminarerfahrung steuert sie Veränderungsprozesse sicher und befähigt Führungskräfte klar und souverän zu führen.

Das Steckenpferd von Melanie Wilden ist das Thema Kommunikation & Wirkung. Sie trainiert leidenschaftlich gerne. Mit ihr gewinnen Menschen den Mut, sich auszuprobieren und konkrete Tipps umzusetzen. Im Umgang mit Menschen ist sie empathisch und herzlich zu erleben.

Als zweifach zertifizierter Trainer hat Guido Westphal das Trainerhandwerk von der Pike auf gelernt. Er lebt das Thema Vertrieb und Führung und setzt seine langjährige Expertise als ehemaliger Verkäufer im Außendienst und als Führungskraft in einem weltweit agierenden Unternehmen in seinen Seminaren auf humorvolle und professionelle Art um.

Mariska Boog ist eine gefragte Beraterin von Change Projekten, Leadership Development Trainings und Coachings als auch von Workshop-Moderationen. Sie ist Expertin in der Organisationsberatung und Personalentwicklung. Zu ihrer offenen, vielseitigen und kreativen Art paart sich ihre internationale und interkulturelle Erfahrung.

In seinen Trainings und Workshops dreht sich der Schwerpunkt um die Kommunikation & das Seminarschauspiel. Mit seiner humorvollen, lockeren und emphatischen Art macht er auf die Signale der zwischenmenschlichen Kommunikations- und Verhaltensmuster aufmerksam und bringt in seiner Rolle als Seminarschauspieler einen echten Mehrwert und Vielfalt in unsere Trainings.

Andreas Müller ist Experte für Service Excellence. Als ehemaliger Service Excellence Trainer eines globalen Automobilkonzern verfügt er über einen großen Erfahrungsschatz. In seinen kurzweiligen aktivierenden Trainings entwickelt er gemeinsam mit den Teilnehmern individuelle und passgenaue Lösungsansätze für mehr Gäste- und Kundenbegeisterung.

Miriam Hartmann erstellt und optimiert mit Leidenschaft Personalentwicklungskonzepte. Ihre aktivierenden Methoden und Übungen begeistern die Teilnehmer und garantieren damit eine langfristige Umsetzbarkeit in die Praxis.

Hans Nägel spricht direkt aus der Praxis, als Abteilungsleiter, Niederlassungsleiter und derzeitiger Geschäftsführer hat er alle Führungsebenen erlebt. Er führt seine Workshops mit hohem Spaßfaktor, strukturiert und zielorientiert zu gemeinsamen Erfolgserlebnissen. Sein Spezialgebiet umfasst die Themenbereiche Veränderung & Führung.

Nils Gehrke weist als Projektleiter eine langjährige Erfahrung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Teamarbeit auf. Mit seiner fokussierten und einfühlenden Art erreicht er die Teilnehmer auf seine ganz besondere Art und Weise.

Markus Meier hat als Entwicklungsleiter bei einem Zulieferer in der Automotive-Branche persönlich erlebt, was eine erfolgreiche Meetingkultur und ein effektives Zeitmanagement bedeutet. Als Winzer führt er mittlerweile einen eigenen Betrieb. Er versteht es, seine Themen Meetingkultur & Zeitmanagement & agiles arbeiten praxisnah und humorvoll zu transportieren.

Tobias Große ist begeisterter Moderator und Berater von strategisch ergebnisorientierten Entwicklungsprozessen. Mit seiner agilen Organisations-beratung & Innovationsmanagement ist er zukunftweisend in seinem Trainerdasein. Durch seine praxisnahe und systemisch orientierte Arbeitsweise, begleitet er unsere Kunden, kreative Freiräume zu gestalten und neue Perspektiven zu eröffnen.

Hans-Georg Schäfer überzeugt durch seine Kombination aus fachlicher Bandbreite, branchenübergreifenden Einblicken und jahrelanger Erfahrung. Mit seiner freundlichen Hartnäckigkeit und seiner Leidenschaft des Erkennens, Entfaltens und Erhaltens bietet er wahre Vielfalt im Bereich der Teamentwicklung, dem Training & Coaching von Führungskräften & dem Coaching von Menschen in/nach Hochbelastung.

Brigitte Remke ist Expertin in Kommunikation- & Beziehungs­management. Sie unterstützt und begleitet mit ihrer offenen, kommunikativen und empathischen Art unsere Kunden nachhaltig.

Lena Stoltefaut versteht es Führungskräfte und Teams in konfliktären Themen zu beraten und zu begleiten. Mit ihrer wachsamen Art spürt sie genau hin und formuliert klare Handlungsschritte mit den Beteiligten. Als Mediatorin ist sie zudem bestens ausgebildet um zu erkennen wo es Sinn macht in den gemeinsamen Prozess zu gehen.